Muutosturvavalmennus — uusi polku

Tämä käytännönläheinen valmennus tarjoaa konkreettisia työkaluja uramuutoksen hallintaan, itsetuntemuksen vahvistamiseen ja tehokkaaseen työnhakuun. Valmennuksessa yhdistyvät nykyaikaiset menetelmät, kuten tekoälyn hyödyntäminen ja strateginen suunnittelu, tavoitteena realistinen 30–90 päivän toimintasuunnitelma.
Jukka · 18.3.2026

Työelämän muutostilanteet ovat usein haastavia, mutta ne tarjoavat myös ainutlaatuisen mahdollisuuden pysähtyä ja rakentaa jotain uutta. Muutosturvavalmennus — uusi polku on suunniteltu kulkemaan rinnallasi tässä murrosvaiheessa. Tämä valmennus ei ole vain teoreettinen opas, vaan käytännönläheinen työkalu, joka auttaa sinua ottamaan seuraavan askeleen urallasi luottavaisin mielin.

Miksi osallistua tähän valmennukseen?

Valmennuksen tavoitteena on antaa sinulle konkreettiset välineet oman urasi hallintaan. Emme keskity ainoastaan perinteiseen työnhakuun, vaan hyödynnämme nykyaikaisia menetelmiä, kuten tekoälyä ja strategista suunnittelua. Valmennuksen päätteeksi sinulla on selkeä, realistinen ja tavoitteellinen toimintasuunnitelma seuraavalle 30–90 päivälle.

Valmennuksen matka

Matkasi on jaettu viiteen selkeään vaiheeseen, jotka tukevat toisiaan:

  1. Muutoksen hallinta ja itsetuntemus: Aloitamme pysähtymällä nykytilanteen äärelle. Opit ymmärtämään muutosprosessia ja saat työkaluja omien voimavarojesi ja tunteidesi hallintaan, jotta jaksat viedä muutosta eteenpäin.
  2. Osaamisen kirkastaminen: Seuraavaksi analysoimme taitojasi. Tunnistat siirrettävän osaamisesi ja opit asettamaan itsellesi SMART-kriteerien mukaisia, saavutettavissa olevia tavoitteita nykyisillä työmarkkinoilla.
  3. Nykyaikaiset työkalut: Päivitämme työnhakusi tähän päivään. Rakennamme vaikuttavat hakumateriaalit ja ammatillisen verkkoidentiteetin LinkedInissä. Opit myös, miten hyödynnät tekoälyä työnhaun tukena vastuullisesti ja tehokkaasti.
  4. Verkostoituminen ja kohtaamiset: Työnhaku on vuorovaikutusta. Harjoittelemme verkostoitumista, mentoroinnin hyödyntämistä sekä menestymistä haastatteluissa ja erilaisissa arviointitilanteissa.
  5. Strateginen toimintasuunnitelma: Lopuksi kokoamme kaiken opitun konkreettiseksi suunnitelmaksi. Opit mittaamaan edistymistäsi ja hallitsemaan prosessiin liittyviä riskejä.

Miten opiskelet?

Valmennus on rakennettu joustavaksi kokonaisuudeksi, jota voit edistää omassa tahdissasi. Jokainen osio sisältää käytännön harjoituksia, joiden avulla viet opitut asiat suoraan käytäntöön.

Oletko valmis aloittamaan uuden polun rakentamisen? Siirry ensimmäiseen aiheeseen ja ota askel kohti uutta tavoitettasi.

Tietoa kouluttajasta

Jukka

Jukka Sormunen, RDI Director, Mobie Oy +358 50 3268519 https://www.linkedin.com/in/jukkasormunen/

25 Kurssit

Avoin osallistuminen

Kurssi sisältää

  • 5 Luvut
  • 15 Kappaleet